为进一步巩固合规文化建设成果，全面提升合规管理水平，实现合规文化建设的常态化、长效化，今年4月份以来，淇县农信联社以开展“内控合规管理长效年”活动为契机，坚持“四个持续”狠抓内控合规长效机制建设。

　　持续加强内控合规制度建设。该联社及时制定下发《淇县农村信用合作联社“内控合规管理长效年”活动方案》，成立活动领导小组，明确工作目标和重点任务，将工作安排细化至每月，切实做到思想认识到位、组织领导到位、措施执行到位、责任落实到位，确保“内控合规管理长效年”活动全面顺利开展。

　　持续紧盯关键领域关键岗位。该联社聚焦业务整治，紧盯涉众风险、案件风险和舆情风险，深挖重点领域背后的内控合规缺陷，进一步完善合规业务识别和风险预警机制，明确风险控制点和控制要求，并提出有针对性的防范措施。

　　持续强化思想意识理论学习。为进一步统一思想，强化员工合规意识，该联社及时召开“内控合规管理长效年”活动动员大会，并树立“合规从高管做起，合规人人有责”理念，开设高管人员“讲合规”课堂，通过“头雁效应”促使员工合规意识不断提升，引导全体干部职工牢固树立主动合规理念，营造良好的合规经营氛围，确保合规文化建设不断档、合规执行氛围不降温、自律风险意识不掉队。

　　持续开展自查自纠警示教育。该联社聚焦突出问题，开展屡查屡犯问题集中整治，分条线制定自律监管实施细则，并建立问题清单，实施销号整改，持续提升防范和化解重大风险的能力。为多角度多维度提升合规活动的覆盖面和影响力，该联社开展形式多样的文化宣传活动及警示教育学习，围绕“为什么要合规”，持续开展金融反腐专项活动以案促改，增强警示震慑力和教育公信力，力促全体员工守底线、知敬畏，切实将合规建设“内化于心、外化于行”。

　　淇县农信联社相关负责人表示，下一步，他们将全面深入学习贯彻党的二十大精神，深入落实党中央决策部署，坚持党建引领，继续狠抓内控合规长效机制建设，巩固合规文化成果，全面提升合规管理水平，确保各项业务更好更快发展。